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陽城縣人社局召開2019年下半年工作推進會

文章來源:陽城縣人社局 發布時間:2019年07月23日 點擊數: 字體:

7月17日下午,陽城縣人社2019年下半年工作推進會召開。縣委組織部副部長、縣人社局黨組書記、局長賈曉林出席會議并講話,局班子及全局中層以上領導干部出席會議。

會上,25個股室負責人聚焦全年目標任務,突出問題找差距、補短板,圍繞“最多跑一次”、“放管服效”改革等簡政便民舉措,重點對2019年下半年工作進行了謀劃,列出了本股室主要目標、重點工作和民生實事完成的時間表、路線圖、任務書。

賈曉林指出,大家的匯報務實避虛干貨多,語言精練、數字精確、表述準確,體現了良好的精神狀態和工作狀態,希望在今后的工作中繼續以創新的眼光、跳躍的思維謀劃工作,用更大的熱情、更多的智慧,扎實推進各項工作,確保全年目標任務完成。

賈曉林要求,完成2019年各項目標任務,要著力做好六方面工作。一是扎實推進社會保障制度改革,堅持做好各項社會參保擴面、社會保險費征繳職責劃轉、建立健全內控制度等工作,確保基金運行科學合理、嚴謹規范;二是全力做好創業就業工作,堅持把全民技能提升工程等各項惠民政策落到實處,真正讓老百姓得好處、享實惠;三是積極構建和諧勞動關系,學會共同發力,早發現、早處理,把不穩定因素消除在萌芽狀態;四是勇于突破人才服務短板,敢于打破現有模式和思路,用更優的服務標準、更新的服務舉措實現服務對象滿意度再提升;五是著力提高人事管理服務水平,堅持做到提前謀劃,周密細致、嚴謹認真,確保事業單位公開招聘、高層次人才引進等各項工作規范有序。六是不斷強化內部管理,著力提升全局干部職工履職能力、工作效率和服務水平。(撰稿:暢璐?

責編:趙冰冰

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